Percaya Diri Kunci Sukses Dalam Karier
Hal-hal yang bersifat emosional dan berkaitan dengan perasaan, baik dari diri sendiri ataupun dari orang lain atau kelompok lain bisa sangat mempengaruhi rasa percaya diri kita. Memang tidak mudah untuk memupuk dan menumbuhkan rasa percaya diri yang baik karena memang rasa percaya diri yang melekat pada seseorang tidaklah datang begitu saja. Rasa percaya diri yang baik merupakan sebuah kondisi yang tertanam sejak usia muda dan faktor kebiasaan, tidak serta merta kita bisa memiliki rasa percaya diri terutama di dalam sebuah pergaulan baik di masyarakat, di kantor ataupun dimana saja.
Rasa percaya diri akan sangat sulit bagi orang-orang yang memiliki sifat pemalu dan pendiam yang berlebihan. Apapun keadaan dan kondisinya kita harus percaya diri, karena mau tidak mau kita sangat membutuhkan rasa ini, apalagi kondisi dibidang karir sekarang ini yang sarat akan persaingan. Mungkinkah anda tidak ingin sukses dalam karier...? Tentu saja semua orang pasti ingin sukses dalam kariernya..! Jika anda ingin sukses maka berlatihlah dan berusahalah untuk memiliki rasa percaya diri yang baik. Apapun background anda, apapun keadaan dan kondisi anda, percaya dirilah dalam menghadapi dan menjalaninya. Karena sukses akan menunggu anda..!
Di dalam dunia pekerjaan yang anda jalani saat ini, konflik bisa saja ada dan pasti itu akan ada. Konflik-konflik yang terjadi ini bisa saja berdampak dan bisa mempengaruhi kepercayaan diri dan kualitas kerja kita. Apabila hal itu terjadi, untuk mengatasinya " kenalilah diri sendiri, paculah diri dengan semangat kalau setiap manusia mempunyai potensi dan kelebihan untuk mengatasinya, kenali sumber konflik dan permasalahan yang terjadi, dengan begitu kita akan tahu langkah apa yang akan kita lakukan untuk mengatasinya, dan akhirnya bisa dealing dengan konflik yang kita hadapi. Konflik dan masalah yang terjadi ditempat kerja, baik karena adanya office politic ataupun konflik dengan atasan, cara mengatasinya harus dengan pendekatan karier. Dalam pendekatan karier ini, kita harus dapat menumbuhkan kepercayaan diri, dan kepercayaan diri itu akan muncul jika kita yakin, dan tanamkanlah dalam diri jika konflik yang terjadi merupakan konflik yang bukan masalah bagi kita sehingga dengan sendirinya kadar konflik tersebut menjadi lebih kecil. Berkali-kali saya sendiri mengalami konflik dengan rekan kerja bahkan dengan atasan. Toh semua terasa mudah dan tidak berpengaruh jika kita menjalaninya dengan sebuah keyakinan dan kepercayaan. Besar kecilnya konflik dan masalah tergantung dari perasaan kita, asal kita yakin dan percaya diri, konflik dan masalah yang terjadi bukanlah apa-apa bahkan sama sekali tidak berarti dan tidak mempengaruhi kita.
Percaya diri mutlak dan wajib hukumnya jika kita ingin sukses, jadi buang dan hindarilah hal-hal yang dapat merusak percaya diri anda. Contohnya stress, emosi, nervous dan grogi bisa membuat rasa percaya diri hilang. Dengan hilangnya rasa percaya diri, maka hilang pula potensi dan kelebihan kita untuk menopang kesuksesan kita. Stress, nervous, emosi, grogi disebut Emotional Sweat, rasa ini jelas berpengaruh dengan kualitas kerja. Contohnya ketika saya awal-awal mengajar mahasiswa, rasa nervous itu datang, dan apa hasilnya? materi yang saya persiapkan untuk diajarkan hilang begitu saja dan hasilnya tentulah tidak maksimal. Karena itu mulailah sedikit demi sedikit menumbuhkan rasa percaya diri, jika anda dokter jadilah dokter yang percayaa diri, jika anda hakim jadilah hakim yang percaya diri, jika anda mahasiswa jadilah mahasiswa yang percaya diri. Apapun karier dan pekerjaan anda, iringilah dengan rasa percaya diri, karena percaya diri adalah kunci sukses anda. Ingatlah "Kurang Percaya Diri Akan Membuat Lemah, Percaya Diri Yang Baik Itu Menguatkan, Berlebih Percaya Diri Bersiaplah Untuk Hancur" So letakkan rasa ini pada tempat dan porsinya jika ingin sukses. Selamat mencoba dan berlatih. Salam.
